Есть у меня знакомый предприниматель, занимается разработкой каких-то там приложений для бизнеса. Если честно, не вникал. Оборудовал себе лакшери офис в стиле Лофт, кофемашины, кулеры, планшеты, настольные игры даже. Все для работы на позитиве. Так вот он мне это и рассказал.
Внезапно из компании увольняется один программист. Работа резко начинает буксовать, ибо другие его работу делать не сильно приучены, да и не хотят. А сроки держать надо. По объявлению находят человека. Быстренько его тестируют, вроде всё норм, резюме просмотрели, банальные вопросы задали, давай, парень, включайся. Проходит неделя, вроде чувак работает, даже уже какая-то польза от него есть. В понедельник все приходят на работу и, мягко говоря, удивляются. В офисе явно не хватает компов. У шефа на столе больше не красуется дорогущий Мак. Пропало много ценных вещей, сотовые. Приезжает директор, начинают разбираться. Выясняют, что новичок попросился в пятницу задержаться, чтобы свою работу доделать. Ему оставили ключи и показали, что и как закрывается. Потом по камерам увидели, что вечером подъехала тачка, товарищ собрал ценные вещи, погрузил и увёз. Сам, один! Водила тупо в машине сидел.
Дальше по схеме. Заявление в полицию, розыск, нашли, задержали, суд. Но компы уже в ломбарде. Ущерба больше ляма. Все сроки, естественно, полетели.
К чему я это. К тому, что чувачка то можно было бы и проверить при принятии. Потому что, когда это сделали опера, выяснили, что у него было 2 условки и один реальный срок. Также он был наркотом, да ещё и со справкой. А программировать научился, когда на домашнем аресте сидел.
Проверяйте людей, которым доверяете что бы то ни было. Раньше это было сделать непросто, но сейчас для этого есть масса возможностей. Пробить биографию, узнать где раньше работал, сколько получал, кто коллеги. А также семейное положение, имущество, кредиты и прочее. Есть вариант даже по фото найти, но это не точно.
Не доверяйте резюме, там пишут то, что вы хотите видеть. Проверяйте, и будет вам щАстье🤘
